Apprendistato, bonus alle aziende se ragazzi e ragazze chiudono il percorso
"Giusto riconoscimento a uno strumento fondamentale per trovare forza lavoro", dice il presidente della Cna Alto Adige, Claudio Corrarati
In Alto Adige sono 3645 i contratti di apprendistato attivi.
La giunta provinciale ha deciso di riconoscere ad aziende e assunti un bonus: per le imprese si va dai 1.000 ai 2.000 euro, a patto che il giovane abbia svolto almeno il 50% del periodo previsto.
Agli apprendisti va invece un premio da 200 euro già dopo il primo anno, a patto di averlo superato con successo. Si sale a 400 in caso di apprendistato atipico. Una misura salutata con favore dalle categorie
Nel servizio l'intervista a Claudio Corrarati, presidente CNA Alto Adige
La giunta provinciale ha deciso di riconoscere ad aziende e assunti un bonus: per le imprese si va dai 1.000 ai 2.000 euro, a patto che il giovane abbia svolto almeno il 50% del periodo previsto.
Agli apprendisti va invece un premio da 200 euro già dopo il primo anno, a patto di averlo superato con successo. Si sale a 400 in caso di apprendistato atipico. Una misura salutata con favore dalle categorie
Nel servizio l'intervista a Claudio Corrarati, presidente CNA Alto Adige