Dallo scorso mese di febbraio i compensi vengono liquidati in due tranche distinte, una fissa a fine mese, quella variabile il mese successivo. Una modalità che danneggerebbe soprattutto i turnisti, e che tra le altre cose - sostengono Cgil, Cisl e Uil - risulta anche di difficile lettura.
Da dieci mesi, ormai, i sindacati chiedono che venga abolita questa doppia erogazione. Richiesta che non ha avuto alcun seguito, come sterili - dicono ancora i sindacati - appaiono gli incontri con l'azienda. Ai tavoli - si lamentano i rappresentanti dei lavoratori - la comunicazione avviene a senso unico da parte dell'azienda.
Cgil, Cisl e Uil chiedono un confronto anche sul premio di produzione, sui carichi di lavoro e sulla formazione.
Da dieci mesi, ormai, i sindacati chiedono che venga abolita questa doppia erogazione. Richiesta che non ha avuto alcun seguito, come sterili - dicono ancora i sindacati - appaiono gli incontri con l'azienda. Ai tavoli - si lamentano i rappresentanti dei lavoratori - la comunicazione avviene a senso unico da parte dell'azienda.
Cgil, Cisl e Uil chiedono un confronto anche sul premio di produzione, sui carichi di lavoro e sulla formazione.