Sissa, obiettivo parità di genere

Equità e non solo uguaglianza: nel giorno in cui si celebra la feste delle donne la Sissa promuove la parità di genere seguendo le direttive dell'Europa per quello che riguarda i valori fondamentali condivisi nelle istituzioni. Il piano non vuole restare sulla carta e mira ad attivare le leve su cinque aree di intervento per rimuovere gli ostacoli per la piena realizzazione delle pari opportunità: l'equilibrio tra vita privata e lavorativa, l'equilibrio di genere nelle posizioni di vertice, l'eguaglianza nel reclutamento e nelle progressioni di carriera, l'integrazione della dimensione di genere nella ricerca e le misure per combattere la violenza di genere. Tra le azioni concrete, un contributo per il nido per chi ha bambini con meno di 13 mesi, ma anche alzare la quota delle donne sul totale dei ricercatori, per ora fermo al 30%.

Ogni istituzione avrà il suo piano, con scadenza 2024: lavorano al proprio anche l'Università di Udine così come quella di Trieste, con fondi specifici che esattamente come nel caso del Pnnr saranno legati a obiettivi e risultati: diventeranno requisito per l'accesso ai finanziamenti. 

Domenica Bueti - presidente Comitato di garanzia Sissa